На данный момент в Центральном аппарате управления открыты следующие вакансии:
Ведущий бухгалтер по расчету заработной платы г. Москва
Дата публикации: 14.09.2023 23:54
Уровень зарплаты: |
Город: |
| 155 238 руб. (на руки) | Москва |
Обязанности:
- Должностные обязанности:
- Ведение учета расчетов с работниками центрального аппарата управления Общества по 1 юр. лицу, 150 сотрудников.
- технических заданий для их устранения.
- Ведение учета расчетов с работниками центрального аппарата управления Общества (командировочные расходы, расчеты с персоналом по прочим операциям — бухгалтерский счет 73);
- Прием заявлений на изготовление и выдачу банковских карт работникам центрального аппарата управления Общества в рамках зарплатного проекта;
- Подготовка и представление в налоговые органы расчетов по налогам и взносам с заработной платы, взаимодействие с фондами социального страхования по центральному аппарату управления Общества через СБИС;
- Подготовка данных для отчетности в ГИС ТЭК;
- Сверка расчетов с налоговыми органами в части налогов и взносов с заработной платы;
- Своевременное предоставление необходимых документов, информации по запросам аудиторов, налоговых органов, иных пользователей;
- Выявление налоговых рисков по налогам и взносам с заработной платы и принятие мер по их устранению и предупреждению;
- Проверка расчета заработной платы в 11 филиалах;
- Подготовка обоснования для принятия решений по методологическим вопросам налогового учета в части налогов и взносов с заработной платы;
- Мониторинг изменений законодательства, регламентирующего ведение налогового учета, и применение этих изменений в своей деятельности;
- Проведение авансовых отчетов по командировкам в базе 1С:УПП и 1С:Бухгалтерия (на период параллельного учета);
- Выполнение поручений, заданий и указаний главного бухгалтера;
- Участие в проведении инвентаризации в Обществе.
Требования:
- Высшее профессиональное образование, дополнительное образование (программы повышения квалификации) в области бухгалтерского и налогового учета.
- Опыт расчета заработной платы и налогов с нее, работа со счетами 70, 73, 68 (НДФЛ), 69 по бухгалтерскому и налоговому учету, расчет по больничным листам, удержания по исполнительным листам, опыт работы с 68.90 (ЕНС).
- Знание деклараций: расчет по страховым взносам, единая форма «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета...» (ЕФС-1), 6-НДФЛ.
- Суммированный учет рабочего времени.
- Знание 1С:УПП, 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия обязательно.
- Опыт перехода на новое программное обеспечение приветствуется.
Условия:
- Трудоустройство и гарантии по ТК РФ;
- Полная занятость;
- Возможность повышения квалификации за счет средств работодателя;
- Социальные выплаты к отпуску, значимым событиям;
- Частичная компенсация затрат на ДМС;
- График работы с 9.00 - 18.00; пятница до 16.45
Место работы:
Москва, пр-кт Мира, д 105 стр 1Контакты:
Отдел по управлению персоналом
Тел: + 7 (495) 532-13-06, доб. 1943
Эл.почта:AHarlamova@oen.su
Начальник группы разработки и внедрения ИТ проектов г. Москва
Дата публикации:
Уровень зарплаты: |
Город: |
| 281 860 (на руки) | Москва |
Обязанности:
- Организация внедрения и технической поддержки единой информационной системы Общества;
- Обеспечение бесперебойного функционирования ПО информационных систем;
- Анализ и выбор программных средств для автоматизации деятельности;
- Организация профилактических, регламентных и восстановительных работ;
- Контроль устранения неисправностей в ПО;
- Определение экономической целесообразности использования готовых программных и технических средств;
- Консультирование работников по вопросам технической поддержки и функциональных возможностей ИС;
- Организация доступа сотрудников к информационным ресурсам;
- Разработка, согласование и защита технических заданий;
- Организация тестирования и приемо-сдаточных испытаний ИС;
- Аудит конфигураций информационных систем;
- Взаимодействие с заказчиками, подрядчиками и внутренними командами
Требования:
- Высшее профессиональное образование. Специальность: информационные системы и технологии, прикладная информатика, программная инженерия, экономика и управление на предприятии (в области ИТ) или смежные специальности. (МГТУ им. Баумана, МИРЭА, НИУ ВШЭ, МЭИ (ТУ), СПбГПУ, УрФУ, ИТМО, а также ведущие технические вузы РФ).
- Программы профессиональной переподготовки в области разработки и программирования ПО на базе платформы «1С:Предприятие 8»;
- Курсы повышения квалификации в сфере разработки ПО, управления ИТ-проектами;
- Опыт руководства командой (от 3–5 человек), опыт распределения задач, контроля исполнения, наставничества
- Работники каких организаций не представляют интерес как кандидаты: компании розничной торговли, мелкие коммерческие структуры без опыта крупных внедрений, организации без опыта работы с госзаказом.
- Опыт внедрения и сопровождения информационных систем в распределённых структурах (филиальная сеть);
- Опыт взаимодействия с государственными заказчиками;
- Знание нормативной базы в области информационной безопасности (ФЗ-149, ФЗ-152, приказы ФСТЭК) — приветствуется.
- Умения:
- Разрабатывать, согласовывать и защищать Технические задания;
- Формировать и управлять требованиями к проектам ИС на всех стадиях ЖЦ;
- Планировать и организовывать проектные работы (план-графики, ресурсы, контроль);
- Организовывать полный цикл тестирования и приёмо-сдаточные испытания ИС;
- Проверять фактическую реализацию запросов заказчика;
- Проводить аудит конфигураций ИС (настройки, версии, соответствие проектной документации);
- Вести отчётность по статусам конфигураций ИС;
- Проводить анализ рисков в проектах в области ИС и разрабатывать меры их минимизации;
- Вести договорную работу в проектах в области ИС.
- Знания:
- Порядок организации исполнения проектных работ;
- Базовые основы информатики, структурное построение ИС и особенности работы с ними;
- Принципы разработки и тестирования ПО (функциональное, нагрузочное тестирование);
- Методологии управления ИТ-проектами (Agile, Scrum, Waterfall, PMI);
- Регламенты технической поддержки и сопровождения ИС;
- Специфика работы с конфигурациями на платформе «1С:Предприятие 8»
Условия:
- Трудоустройство и гарантии по ТК РФ;
- Участие в масштабных проектах по цифровизации и автоматизации Общества;
- Повышение квалификации в области управления ИТ-проектами и работы с платформой «1С:Предприятие 8»
- Полная занятость;
- Возможность повышения квалификации за счет средств работодателя;
- Социальные выплаты к отпуску, значимым событиям;
- Частичная компенсация затрат на ДМС;
- График с 9.00 - 18.00; пятница до 16.45
Место работы:
г Москва, пр-кт Мира, д 105 стр 1Контакты:
Отдел по управлению персоналом
Тел: + 7 (495) 532-13-06, доб. 1943
Эл.почта:AHarlamova@oen.su
Главный специалист отдела организации производственной деятельности департамента эксплуатации г. Москва
Дата публикации:
Уровень зарплаты: |
| 198 000 руб. (на руки) |
Обязанности:
- Рассмотрение и согласование закупочной документации по ремонту, реконструкции/модернизации, строительству объектов электросетевого хозяйства;
- подготовка писем, справочной информации;
- мониторинг законодательства в сфере электроэнергетики;
- разработка локальных нормативных актов;
- сбор и анализ данных, подготовка отчетности, контроль исполнения планов;
- участие в совещаниях в рамках компетенции подразделения
- работа в специализированных комиссиях;
- методическая помощь подразделениям;
- участие в расследовании аварий;
- взаимодействие с подразделениями Министерства обороны Российской Федерации
Требования:
- Образование:высшее инженерно-техническое
- Квалификация: специалист в области электроэнергетики
- Специальность - инженер-энергетик
- Опыт практической работы (стаж): 3-5 лет в сфере электроэнергетики
- Особые условия допуска к работе: V группа по электробезопасности
- Руководство подчиненными (количество человек): до 3-х человек при исполнении обязанностей начальника отдела (на период отсутствия)
- Необходимые умения и знания кандидата:
- · знание нормативно-технической документации;
- · опыт работы с закупочной документацией;
- · навыки анализа данных;
- · умение работать в команде.
- Дополнительные требования:
- · готовность к командировкам
- · наличие действующего удостоверения по электробезопасности
- Программы для сети Интернет:Автоматизированная система сбора и обработки информации о техническом состоянии объектов электроэнергетики и их оборудования АО «Техническая инспекция ЕЭС»
Условия:
- Трудоустройство и гарантии по ТК РФ
- Полная занятость
- Возможность повышения квалификации за счет средств работодателя
- Социальные выплаты к отпуску, значимым событиям
- Частичная компенсация затрат на ДМС
- График работы с 9.00 до 18.00, пятница до 16.45
Место работы:
г Москва, пр-кт Мира, д 105 стр 1Контакты:
Отдел по управлению персоналом
Тел: + 7 (495) 532-13-06, доб. 1943
Эл.почта:AHarlamova@oen.su
Ведущий инженер отдела балансов электроэнергии, г. Москва
Дата публикации:
Уровень зарплаты: |
Город: |
| 150 000 (руб.) на руки | Москва |
Обязанности:
- Анализ тарифно-балансовых решений.
- Консолидация и проверка отчетности по балансам электроэнергии (форма 46-ЭЭ, 1-TSO, П 1.4., П 1.5, П 1.6, П 1.30, макеты ГИСТЭК).
- Размещение информации в рамках исполнения ПП от 21.01.2004 № 24.
- Методологическая работа(анализ проектов НПА, разработка ЛНА, подготовка предложений в рамках компетенции).
- Планирование показателей баланса электроэнергии.
- Учет и контроль исполнения физических показателей балансов электроэнергии. Сбор, обобщение и анализ данных о фактических потерях электрической энергии.
- Формирование консолидированных балансов по элементам ЭСХ.
- Формирование сводного отчета по актам о неучтенном потреблении.
- Оперативный учет и анализ актирования услуг по передаче электрической энергии, потерь электроэнергии.
- Составлять отчеты о проделанной работе, аналитические и докладные записки.
- сбор информации о поступившей/отпущенной в/из электрических сетей электроэнергии по актам о составлении баланса электроэнергии на подстанциях;
- формирование сводных интегральных актов перетоков электроэнергии;
- формирование сводных ведомостей электропотребления:
- составление, на основании Интегральных актов и Актов учета перетоков, ежемесячных балансов электроэнергии по сетям;
- расчет и анализ фактической величины потерь электроэнергии на основе ежемесячных балансов электроэнергии по сетям;
- подготовка разделов годовых отчетов в части расчета потерь электроэнергии в электрических сетях;
- взаимодействие с Контрагентами в части формирования полезного отпуска потребителям электрической энергии и балансов электрической энергии по электрическим сетям;
- формирование и предоставление в соответствующие инстанции отраслевой отчетности (форма 46-ЭЭ (передача), макет 10092, макет 10215);
- формирование, выставление актов оказанных услуг Контрагентам;
- формирование Бизнес-плана по Обществу в части транспорта электроэнергии (услуги по передаче электроэнергии, покупка электроэнергии в целях компенсации потерь)
Требования:
- Высшее образование. Специальность: электроэнергетика и электротехника, электроснабжение, энергообеспечение предприятий, экономика и управление в энергетике.
- Опыт работы от 5 лет ( предприятия электросетевой, энергосбытовой деятельности)
- Знание нормативно правовых актов ПП РФ от 04.05.2012 №442, ПП РФ от 27.12.2004 №861, ПП РФ от 29.12.2011 №1178, ФЗ от 26.03.2003 № 35-ФЗ, прочие отраслевые документы.
- Умение вести деловую переписку.
- Умение анализировать техническую документацию (АТП, АРБП, однолинейные схемы).
- Хорошее знание Microsoft Exсel. Умение работать с таблицами, содержащими большой объем данных.
- Опыт работы в электросетевых и (или) энергосбытовых организациях.
- Разрабатывать проекты организационных и распорядительных документов по вопросам реализации услуг по передаче электроэнергии.
- Оформлять акты первичного учета электроэнергии, сводные интегральные акты сальдо-перетоков, сводные ведомости электропотребления, балансы электрической энергии.
- Оформлять акты о безучетном и бездоговорном потреблении электроэнергии.
- Анализировать документы и переносить информацию
- в базы данных и отчеты.
- Выявлять ошибки, неточности, исправления
- и недостоверную информацию в документах, определять легитимность документов.
- Работать с информационными системами и базами данных по ведению учета полученной, переданной электроэнергии, потерям электроэнергии
Условия:
- Трудоустройство и гарантии по ТК РФ;
- Полная занятость;
- Возможность повышения квалификации за счет средств работодателя;
- Социальные выплаты к отпуску, значимым событиям;
- Частичная компенсация затрат на ДМС;
- График работы с 9.00 - 18.00; пятница до 16.45
Место работы:
г Москва, пр-кт Мира, д 105 стр 1Контакты:
Отдел по управлению персоналом
Тел: + 7 (495) 532-13-06, доб. 1943
Эл.почта:AHarlamova@oen.su
Ведущий специалист 1С, г. Москва
Дата публикации:
Уровень зарплаты: |
Город: |
| 198 722 руб. (на руки) | Москва |
Обязанности:
- Решение методических и аналитических вопросов, консультирование пользователей по работе с программными продуктами 1С:Предприятие 8;
- Сопровождение внедрённых специализированных программ и программных средств, обеспечение актуальности конфигураций текущим требованиям, учётной политике и законодательству;
- Обновление платформ и типовых/нетиповых конфигураций 1С:Предприятие 8 с учётом правил совместимости с расширениями;
- Обеспечение защиты информации: настройка прав и ролей пользователей, контроль внешних вмешательств, контроль вывода информации;
- Администрирование учётных записей пользователей в конфигурациях 1С:Предприятие 8;
- Администрирование серверов баз данных, на которых расположены продукты 1С:Предприятие 8;
- Регламентное обслуживание баз данных 1С:Предприятие 8 (резервирование, тестирование/исправление, сжатие, настройка обмена данными);
- Проверка работоспособности и производительности выпусков ПО 1С:Предприятие 8;
- Составление пользовательской и технической документации, отчётов о проделанной работе, аналитических и докладных записок
Требования:
- Высшее профессиональное образование. Специальность: информационные системы и технологии, программная инженерия, прикладная информатика (в области экономики), автоматизированные системы обработки информации и управления или смежные специальности. (МГТУ им. Баумана, МИРЭА, НИУ ВШЭ, МЭИ (ТУ), СПбГПУ, УрФУ, ИТМО, Новосибирский ГТУ, а также ведущие технические вузы РФ)
- Опыт не менее 3-х лет в области технической поддержки, администрирования, программирования устройств инфокоммуникационных систем.
- Умения:
- Администрировать учётные записи пользователей в конфигурациях 1С:Предприятие 8;
- Администрировать серверы баз данных, на которых расположены продукты 1С:Предприятие 8;
- Выполнять обновления платформ и типовых/нетиповых конфигураций 1С:Предприятие 8;
- Проверять работоспособность и производительность выпусков ПО 1С:Предприятие 8;
- Тестировать программные продукты на платформе 1С:Предприятие 8;
- Составлять пользовательскую и техническую документацию;
- Переносить изменения между тестовым и продуктивным контурами
- Знания:
- Конфигураций 1С: УПП, ЗУП, БУХ, УТ (механизмы документооборота, регистров, ролей);
- Основ регламентного обслуживания баз данных 1С:Предприятие 8 (резервирование, тестирование/исправление, сжатие, обмен данными);
- Правил обновления типовых конфигураций (совместимость с расширениями);
- Архитектуры и функционала платформы 1С:Предприятие 8 (на уровне уверенного использования).
- Дополнительные требования:
- Программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации по продуктам и платформе «1С:Предприятие 8» (курсы 1С:УПП, 1С:ЗУП, 1С:БУХ, 1С:УТ, администрирование 1С, обслуживание баз данных 1С);
- Сертификаты 1С:Профессионал, 1С:Специалист (приветствуются)
- умение общаться, работать как в команде, так и самостоятельно;стрессоустойчивость; готовность к обучению
Условия:
- Трудоустройство и гарантии по ТК РФ;
- Карьерный рост до начальника группы разработки и внедрения ИТ-проектов;
- Углублённая специализация в области администрирования и разработки на платформе 1С:Предприятие 8;
- Участие в масштабных проектах по цифровизации Общества;
- Регулярное повышение квалификации и получение сертификатов 1С
- Полная занятость;
- Возможность повышения квалификации за счет средств работодателя;
- Социальные выплаты к отпуску, значимым событиям;
- Частичная компенсация затрат на ДМС;
- График с 9.00 - 18.00; пятница до 16.45
Место работы:
г Москва, пр-кт Мира, д 105 стр 1Контакты:
Отдел по управлению персоналом
Тел: + 7 (495) 532-13-06, доб. 1943
Эл.почта:AHarlamova@oen.su
Ведущий экономист группы мотивации персонала, г. Москва
Дата публикации:
Уровень зарплаты: |
Город: |
| 164 475 руб. (на руки) | Москва |
Обязанности:
- Осуществлять разработку и организовывать процедуры согласования и утверждения показателей премирования работников Общества (перечень показателей, методики расчета показателей, весовых коэффициентов, целевых значений).
- Осуществлять сбор, проверку правильности расчета, организовывать процесс согласования фактических значений показателей премирования работников Общества.
- Расчет плановых и фактических значений ФОТ, филиалов Общества, их анализ и формирование сводной аналитики;
- Подготовка статистической и корпоративной отчетности по численности и ФОТ;
- Подготовка приказов об установлении доплат/надбавок работникам, выплат социального характера, особо важных заданий и т.п.;
- Подготовка приказа о ежемесячном премировании работников;
- Расчет KPI и подготовка приказа на выплату квартальной, годовой премии.
- Курирование 5 филиалов (численность 3000 чел.)
- Расчет плановых и фактических значений ФОТ, филиалов Общества, их анализ и формирование сводной аналитики;
- Подготовка статистической и корпоративной отчетности по численности и ФОТ;
- Подготовка приказов об установлении доплат/надбавок работникам, выплат социального характера, особо важных заданий и т.п.;
- Подготовка приказа о ежемесячном премировании работников;
- Расчет KPI и подготовка приказа на выплату квартальной, годовой премии.
Требования:
- Высшее образование. Опыт работы от 3 лет. Знание Word, Excel, уверенный пользователь (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы), оформление презентаций в MS PowerPoint
- Разработка организационных и распорядительных документов в части материального (нематериального) стимулирования и оплаты труда;
- Вести учет и регистрацию документов в информационных системах;
- Выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию, определять легитимность документов;
- Анализировать данные и переносить информацию в базы данных и отчеты.
- Желаемые личные качества кандидата: стрессоустойчивость, внимательность, коммуникабельность
Условия:
- Трудоустройство и гарантии по ТК РФ;
- Полная занятость;
- Возможность повышения квалификации за счет средств работодателя;
- Социальные выплаты к отпуску, значимым событиям;
- Частичная компенсация затрат на ДМС;
- График работы с 9.00 - 18.00; пятница до 16.45
Место работы:
г Москва, пр-кт Мира, д 105 стр 1Контакты:
Отдел по управлению персоналом Тел: + 7 (495) 532-13-06, доб. 1943 Эл.почта:AHarlamova@oen.su
СвернутьСтраницы:
- 1
